Ob durch Führungsqualitäten, Befürwortung oder persönliches Handeln – Ihr Engagement für die Überwindung des „Bystander-Effekts“ kann eine Welle positiven Einflusses auslösen und letztlich eine Kultur der Empathie, der Verantwortung und des kollektiven Handelns fördern. Die eigentliche Frage ist nun: Wie werden Sie die Verantwortung übernehmen und in Ihrem eigenen Einflussbereich zu einem Leuchtturm des Wandels werden?